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江苏自考网> 试题题库列表页> 教育背景对员工职业生涯规划的影响有()。

2022年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

教育背景对员工职业生涯规划的影响有()。

  • A、决定机会运气
  • B、影响职业选择
  • C、决定社会地位
  • D、影响职业转换
  • E、影响职业价值观
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下列选项属于“经济人”假设观点的是()。

  • A、人的需要是多种多样的
  • B、多数人生来就是懒惰的
  • C、人类工作的主要动机是社会需要
  • D、人们在执行工作任务中会自我指导

侧重于政治法律意识和战略思维能力的培训,其适用的对象是()。

  • A、普通员工
  • B、基层管理人员
  • C、中层管理人员
  • D、高层管理人员

薪酬设计的基础原则是()。

  • A、公平性原则
  • B、竞争性原则
  • C、经济性原则
  • D、激励性原则

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